{"id":2923,"date":"2026-10-07T18:15:13","date_gmt":"2026-10-07T15:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/linden.lt\/tinklarastis\/reorganisation-quoi-declarer-a-la-vmi-et-a-la-sodra-et-quand\/"},"modified":"2026-10-07T18:15:13","modified_gmt":"2026-10-07T15:15:13","slug":"reorganisation-quoi-declarer-a-la-vmi-et-a-la-sodra-et-quand","status":"publish","type":"irasas","link":"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/reorganisation-quoi-declarer-a-la-vmi-et-a-la-sodra-et-quand\/","title":{"rendered":"R\u00e9organisation : quoi d\u00e9clarer \u00e0 la VMI et \u00e0 la Sodra, et quand"},"template":"","kategorija":[],"class_list":["post-2923","irasas","type-irasas","status-publish","hentry"],"acf":{"visi_puslapiai_cta_statusas":false,"visi_puslapiai_cta_antraste":"","visi_puslapiai_cta_formos_id":"","visi_puslapiai_cta_papildomas_tekstas":"","visi_puslapiai_cta_nuotrauka":null,"tinklarastis_1_autorius":null,"tinklarastis_1_iraso_tipas":false,"dinamiski_blokai":[{"acf_fc_layout":"tekstas","tekstas":"

Cet article a \u00e9t\u00e9 traduit automatiquement du lituanien et v\u00e9rifi\u00e9 quant aux termes juridiques. La version lituanienne fait foi. Contactez-nous en anglais ou en lituanien. Version lituanienne<\/a>. Les r\u00e9f\u00e9rences juridiques et les citations sont conserv\u00e9es dans l'original lituanien (str. = article, d. = paragraphe, p. = point).<\/em><\/p>\r\n

Lors de la r\u00e9organisation d'une soci\u00e9t\u00e9 en Lituanie, le r\u00e8glement du registre des personnes morales n'exige pas, pour la radiation, d'attestation de la Valstybin\u0117 mokes\u010di\u0173 inspekcija (administration fiscale lituanienne, VMI) ni de la Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (caisse publique d'assurance sociale, Sodra). L'avis principal est adress\u00e9 \u00e0 la Sodra : il s'agit de l'avis 6-SD relatif \u00e0 la r\u00e9organisation de l'employeur cotisant (draud\u0117jas). En cas de fusion par absorption et de scission par absorption, il est remis par la soci\u00e9t\u00e9 en cours de r\u00e9organisation dans un d\u00e9lai de 3 jours \u00e0 compter de l'immatriculation du statut \u201ereorganizuojamas\u201c (\u00ab en cours de r\u00e9organisation \u00bb). En cas de fusion par constitution d'une nouvelle soci\u00e9t\u00e9 et de scission par constitution de nouvelles soci\u00e9t\u00e9s, il est remis par la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 dans un d\u00e9lai de 10 jours \u00e0 compter de l'immatriculation de la nouvelle soci\u00e9t\u00e9. Les lois relatives \u00e0 l'administration fiscale, \u00e0 l'imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices et \u00e0 la TVA ne pr\u00e9voient pas d'avis distinct \u00e0 la VMI au sujet de la r\u00e9organisation. Toutefois, le successeur reprend les obligations fiscales, la soci\u00e9t\u00e9 nouvellement immatricul\u00e9e communique ses donn\u00e9es d'enregistrement, et, pour les op\u00e9rations vis\u00e9es \u00e0 l'article 41 du Pelno mokes\u010dio \u012fstatymas (loi relative \u00e0 l'imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices), les donn\u00e9es de la r\u00e9organisation sont indiqu\u00e9es dans l'annexe explicative du successeur.<\/p>\r\n

Ce qui est remis en premier au registre des personnes morales<\/h2>\r\n

La r\u00e9organisation commence au registre des personnes morales (Juridini\u0173 asmen\u0173 registras). Au plus tard le premier jour de l'annonce publique du projet de r\u00e9organisation (reorganizavimo s\u0105lygos), sont remis au registre une demande d'immatriculation du statut \u201ereorganizuojamas\u201c (\u00ab en cours de r\u00e9organisation \u00bb) ou \u201edalyvaujantis reorganizavime\u201c (\u00ab participant \u00e0 la r\u00e9organisation \u00bb) et le projet de r\u00e9organisation, ainsi que, lorsque la loi l'exige, le rapport d'examen du projet, le rapport des organes de direction et l'autorisation de l'autorit\u00e9 de surveillance (point 149 du Juridini\u0173 asmen\u0173 registro nuostatai, r\u00e8glement du registre des personnes morales, JAR nuostat\u0173 149 p.). La d\u00e9cision de r\u00e9organisation est remise au registre au plus tard dans un d\u00e9lai de cinq jours \u00e0 compter de son adoption (JAR nuostat\u0173 152 p.).<\/p>\r\n

Pour la radiation de la soci\u00e9t\u00e9, sont remis au registre une demande et, si l'\u012emoni\u0173 ir \u012fmoni\u0173 grupi\u0173 atskaitomyb\u0117s \u012fstatymas (loi sur l'information financi\u00e8re des entreprises et des groupes d'entreprises) s'applique \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, l'\u00e9tat financier de fin de r\u00e9organisation ou les \u00e9tats financiers \u00e9tablis selon les normes internationales d'information financi\u00e8re (JAR nuostat\u0173 212 p.). Aucune attestation de la VMI ou de la Sodra ne figure sur cette liste. \u00c0 titre de comparaison, en cas de liquidation, la VMI remet elle-m\u00eame au registre un avis relatif au r\u00e8glement de la personne en liquidation envers le budget (article 90, paragraphe 4, du Mokes\u010di\u0173 administravimo \u012fstatymas, loi sur l'administration fiscale, MA\u012e 90 str. 4 d.). Nous avons expliqu\u00e9 comment se calculent les dates de la r\u00e9organisation dans l'article D\u00e9but et fin de la r\u00e9organisation : les actionnaires et le notaire<\/a>.<\/p>\r\n

Ce qu'il faut d\u00e9clarer \u00e0 la Sodra<\/h2>\r\n

L'article 13 du Valstybinio socialinio draudimo \u012fstatymas (loi sur l'assurance sociale publique, VSD\u012e 13 str.) oblige les employeurs cotisants \u00e0 remettre les avis d'assurance sociale et les autres documents n\u00e9cessaires au calcul des cotisations, des prestations et des p\u00e9riodes d'assurance. Les employeurs cotisants sont tenus de communiquer des donn\u00e9es exactes sur eux-m\u00eames et sur les personnes assur\u00e9es (VSD\u012e 17 str. 3 d.). Les avis et les d\u00e9lais concrets sont fix\u00e9s par les Duomen\u0173 apie apdraustuosius ir draud\u0117jus pateikimo ir tikslinimo taisykl\u0117s (r\u00e8gles relatives \u00e0 la communication et \u00e0 la rectification des donn\u00e9es sur les assur\u00e9s et les employeurs cotisants), approuv\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du directeur de la Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (ci-apr\u00e8s les r\u00e8gles de la Sodra).<\/p>\r\n

L'avis 6-SD est remis lorsqu'une personne morale est r\u00e9organis\u00e9e, quel que soit le mode de r\u00e9organisation (point 22 des r\u00e8gles de la Sodra). Qui le remet et quand d\u00e9pend du mode.<\/p>\r\n

Fusion par absorption (prijungimas) et scission par absorption (i\u0161dalijimas).<\/strong> L'avis 6-SD, accompagn\u00e9 d'une copie certifi\u00e9e du projet de r\u00e9organisation, est remis par la soci\u00e9t\u00e9 en cours de r\u00e9organisation dans un d\u00e9lai de 3 jours \u00e0 compter de l'immatriculation du statut \u201ereorganizuojamas\u201c (\u00ab en cours de r\u00e9organisation \u00bb) (point 28 des r\u00e8gles de la Sodra). Si plusieurs soci\u00e9t\u00e9s sont absorb\u00e9es, chacune d'elles remet l'avis (point 29 des r\u00e8gles de la Sodra). En cas de scission par absorption, l'avis est remis pour chaque soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 laquelle passent les droits et obligations (point 30 des r\u00e8gles de la Sodra).<\/p>\r\n

L'assurance des salari\u00e9s aupr\u00e8s de la soci\u00e9t\u00e9 en cours de r\u00e9organisation prend fin par un avis 2-SD remis dans un d\u00e9lai de 3 jours ouvrables \u00e0 compter de la fin de l'assurance (point 31 des r\u00e8gles de la Sodra). La soci\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s de laquelle l'assurance se poursuit remet un avis 1-SD dans un d\u00e9lai de 3 jours ouvrables \u00e0 compter du d\u00e9but de l'assurance (point 32 des r\u00e8gles de la Sodra).<\/p>\r\n

Fusion par constitution d'une nouvelle soci\u00e9t\u00e9 (sujungimas) et scission par constitution de nouvelles soci\u00e9t\u00e9s (padalijimas).<\/strong> Ici, tout est remis par la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 : l'avis 6-SD accompagn\u00e9 d'une copie du projet de r\u00e9organisation et l'avis 2-SD, et, aupr\u00e8s de la nouvelle division de la Sodra, l'avis 1-SD (point 24 des r\u00e8gles de la Sodra). En cas de fusion par constitution d'une nouvelle soci\u00e9t\u00e9, l'avis 6-SD est remis pour chaque soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9organis\u00e9e (point 25 des r\u00e8gles de la Sodra). En cas de scission par constitution de nouvelles soci\u00e9t\u00e9s, il est remis par chaque nouvelle soci\u00e9t\u00e9 (point 26 des r\u00e8gles de la Sodra).<\/p>\r\n

Dans ce cas, les d\u00e9lais sont indiqu\u00e9s diff\u00e9remment dans deux points. L'avis 6-SD est remis dans un d\u00e9lai de 10 jours \u00e0 compter du jour de la r\u00e9organisation, lorsque la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 est immatricul\u00e9e (point 27 des r\u00e8gles de la Sodra). Les avis 1-SD et 2-SD sont remis dans un d\u00e9lai de 10 jours ouvrables, en m\u00eame temps que l'avis 6-SD (point 18.4 des r\u00e8gles de la Sodra). Il est plus s\u00fbr de remettre les trois avis dans un d\u00e9lai de 10 jours calendaires.<\/p>\r\n

Scission partielle (atskyrimas).<\/strong> Pour la scission partielle, les r\u00e8gles ne pr\u00e9voient pas d'avis 6-SD : le formulaire 6-SD ne mentionne que la fusion par absorption, la fusion par constitution d'une nouvelle soci\u00e9t\u00e9, la scission par absorption et la scission par constitution de nouvelles soci\u00e9t\u00e9s (point 33.11 des r\u00e8gles de la Sodra). Le transfert des salari\u00e9s vers la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 est formalis\u00e9 par des avis 1-SD et 2-SD, en indiquant le motif \u201edraud\u0117jas reorganizuojamas ar vykdomas atskyrimas\u201c (\u00ab l'employeur cotisant est en cours de r\u00e9organisation ou une scission partielle est en cours \u00bb) (point 16.3 des r\u00e8gles de la Sodra). Les r\u00e8gles ne fixent pas de d\u00e9lai particulier pour ces avis en cas de scission partielle (points 18.1, 18.4 et 18.5 des r\u00e8gles de la Sodra). Nous avons examin\u00e9 si la r\u00e9organisation n\u00e9cessite l'accord des salari\u00e9s dans l'article R\u00e9organisation : faut-il l'accord des cr\u00e9anciers et des salari\u00e9s<\/a>.<\/p>\r\n

Ce que les lois pr\u00e9voient \u00e0 l'\u00e9gard de la VMI<\/h2>\r\n

Les lois relatives \u00e0 l'administration fiscale, \u00e0 l'imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices et \u00e0 la TVA ne pr\u00e9voient pas d'avis distinct \u00e0 la VMI concernant le d\u00e9but de la r\u00e9organisation. Les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales et particuli\u00e8res suivantes s'appliquent.<\/p>\r\n

Donn\u00e9es d'enregistrement.<\/strong> La soci\u00e9t\u00e9 nouvellement immatricul\u00e9e communique ses donn\u00e9es d'enregistrement au registre des contribuables (Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registras) au plus tard dans un d\u00e9lai de 5 jours ouvrables \u00e0 compter de son immatriculation juridique, ou, si l'activit\u00e9 commence plus t\u00f4t, au plus tard le jour du d\u00e9but de l'activit\u00e9 (MA\u012e 46 str. 1 d.). Les modifications des donn\u00e9es sont d\u00e9clar\u00e9es dans un d\u00e9lai de 5 jours ouvrables (MA\u012e 46 str. 2 d.). Il n'est pas n\u00e9cessaire de communiquer directement les donn\u00e9es que la VMI re\u00e7oit d'un autre registre en vertu d'un contrat de communication de donn\u00e9es (MA\u012e 46 str. 3 d.). Les employeurs cotisants s'enregistrent au registre des contribuables selon la proc\u00e9dure pr\u00e9vue par le Mokes\u010di\u0173 administravimo \u012fstatymas, \u00e0 l'exception des employeurs cotisants soumis \u00e0 l'enregistrement automatique (VSD\u012e 17 str. 1 d.).<\/p>\r\n

Obligations fiscales.<\/strong> L'obligation fiscale de la soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9organis\u00e9e doit \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9e par son successeur aux droits et obligations (MA\u012e 91 str. 1 d.). Si la soci\u00e9t\u00e9 en cours de r\u00e9organisation n'a pas d'arri\u00e9r\u00e9, son trop-vers\u00e9 d'imp\u00f4t est rembours\u00e9 au successeur ou imput\u00e9 \u00e0 son profit (MA\u012e 91 str. 3 d.). En cas de r\u00e9organisation, un contr\u00f4le fiscal peut \u00eatre effectu\u00e9 sans tenir compte des limitations habituelles de p\u00e9riodicit\u00e9 (MA\u012e 117 str. 3 d. 1 p.).<\/p>\r\n

Imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices.<\/strong> L'article 46 du Pelno mokes\u010dio \u012fstatymas (PM\u012e 46 str.) s'intitule \u201eApskaitos ataskaitos\u201c (\u00ab \u00c9tats comptables \u00bb). Lorsque la r\u00e9organisation correspond aux cas vis\u00e9s \u00e0 PM\u012e 41 str., l'annexe explicative de la soci\u00e9t\u00e9 acqu\u00e9rante pour la p\u00e9riode d'imposition concern\u00e9e indique au cours de quelle p\u00e9riode a eu lieu le transfert des biens et des droits (PM\u012e 46 str. 1 d.). Sont remis en m\u00eame temps le dernier bilan de la soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9organis\u00e9e (PM\u012e 46 str. 2 d.) et les \u00e9carts entre les valeurs r\u00e9siduelles des biens amortissables (PM\u012e 46 str. 3 d.). Le d\u00e9faut de communication de ces donn\u00e9es \u00e0 l'administration fiscale dans les d\u00e9lais entra\u00eene la responsabilit\u00e9 pr\u00e9vue par la loi (PM\u012e 46 str. 5 d.).<\/p>\r\n

TVA.<\/strong> Si une personne identifi\u00e9e \u00e0 la TVA (PVM mok\u0117tojas) reprend des biens du fait de la r\u00e9organisation d'une autre personne identifi\u00e9e \u00e0 la TVA, la TVA calcul\u00e9e dans le document \u00e9mis par la soci\u00e9t\u00e9 qui prend fin est retenue et vers\u00e9e par le successeur (article 96, paragraphe 1, point 1, du Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas, loi relative \u00e0 la taxe sur la valeur ajout\u00e9e, PVM\u012e 96 str. 1 d. 1 p.). La personne radi\u00e9e du registre des personnes identifi\u00e9es \u00e0 la TVA remet une d\u00e9claration de TVA sp\u00e9ciale dans un d\u00e9lai de 20 jours apr\u00e8s la radiation (PVM\u012e 88 str. 1 d.). La loi ne fixe pas de d\u00e9lai distinct pour la r\u00e9organisation, et les obligations de la soci\u00e9t\u00e9 qui a pris fin sont ex\u00e9cut\u00e9es par le successeur (MA\u012e 91 str. 1 d.).<\/p>\r\n

Fusion ou scission transfrontali\u00e8re<\/h2>\r\n

Lorsqu'une soci\u00e9t\u00e9 par actions ou une soci\u00e9t\u00e9 par actions ferm\u00e9e fusionne avec une soci\u00e9t\u00e9 d'un autre \u00c9tat membre de l'Union europ\u00e9enne dont la responsabilit\u00e9 des membres est limit\u00e9e, s'applique le Vienos valstyb\u0117s ribas per\u017eengian\u010dio ribotos atsakomyb\u0117s bendrovi\u0173 pertvarkymo, jungimosi ar skaidymo \u012fstatymas (loi sur la transformation, la fusion ou la scission transfrontali\u00e8res des soci\u00e9t\u00e9s dont la responsabilit\u00e9 des membres est limit\u00e9e, VVRP\u012e). Lorsqu'elle demande le certificat pr\u00e9alable \u00e0 la fusion, la soci\u00e9t\u00e9 remet aussi au registre des informations sur l'ex\u00e9cution de ses engagements envers les entit\u00e9s du secteur public (VVRP\u012e 22 str. 2 d. 9 p.). L'avis sur la l\u00e9galit\u00e9 est rendu, entre autres institutions, par l'institution charg\u00e9e de l'administration des imp\u00f4ts (VVRP\u012e 22 str. 4 d. 3 p.). Elle le fait au plus tard dans un d\u00e9lai de 10 semaines \u00e0 compter de la r\u00e9ception des documents (VVRP\u012e 22 str. 7 d.). Les m\u00eames institutions rendent leurs avis en cas de transformation (VVRP\u012e 10 str. 4 d. 3 p.) et de scission (VVRP\u012e 35 str. 4 d. 3 p.).<\/p>\r\n

En savoir plus sur la r\u00e9organisation<\/h2>\r\n