{"id":2678,"date":"2026-09-24T12:50:46","date_gmt":"2026-09-24T09:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/linden.lt\/tinklarastis\/comment-engager-la-liquidation-d-une-uab-documents-salaries-creanciers\/"},"modified":"2026-10-06T13:13:36","modified_gmt":"2026-10-06T10:13:36","slug":"comment-engager-la-liquidation-d-une-uab-documents-salaries-creanciers","status":"publish","type":"irasas","link":"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/comment-engager-la-liquidation-d-une-uab-documents-salaries-creanciers\/","title":{"rendered":"Comment engager la liquidation d&#8217;une UAB : documents, salari\u00e9s et cr\u00e9anciers"},"template":"","kategorija":[],"class_list":["post-2678","irasas","type-irasas","status-publish","hentry"],"acf":{"visi_puslapiai_cta_statusas":false,"visi_puslapiai_cta_antraste":"","visi_puslapiai_cta_formos_id":"","visi_puslapiai_cta_papildomas_tekstas":"","visi_puslapiai_cta_nuotrauka":null,"tinklarastis_1_autorius":null,"tinklarastis_1_iraso_tipas":false,"dinamiski_blokai":[{"acf_fc_layout":"tekstas","tekstas":"<p class=\"lifeos-mt-note\"><em>Cet article a \u00e9t\u00e9 traduit automatiquement du lituanien et v\u00e9rifi\u00e9 quant aux termes juridiques. La version lituanienne fait foi. Contactez-nous en anglais ou en lituanien. <a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/comment-engager-la-liquidation-d-une-uab-documents-salaries-creanciers\/\" hreflang=\"lt\">Version lituanienne<\/a>. Les r\u00e9f\u00e9rences juridiques et les citations sont conserv\u00e9es dans l&#x27;original lituanien (str. = article, d. = paragraphe, p. = point).<\/em><\/p>\r\n<p>La liquidation commence par un seul document : la d\u00e9cision des actionnaires de liquider la soci\u00e9t\u00e9 et de d\u00e9signer un liquidateur. Avant cette d\u00e9cision, on ne peut ni immatriculer le statut \u201elikviduojama\u201c (\u00ab en liquidation \u00bb), ni notifier aux salari\u00e9s un pr\u00e9avis de licenciement fond\u00e9 sur la liquidation. Un actionnaire r\u00e9sidant \u00e0 l'\u00e9tranger n'est pas tenu de venir en Lituanie : les documents peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au registre par voie \u00e9lectronique, et le notaire ne contr\u00f4le pas les documents de liquidation. Les cr\u00e9anciers sont inform\u00e9s par trois publications ou par une publication unique accompagn\u00e9e d'une lettre \u00e0 chacun d'eux. Quant au bilan d'ouverture de liquidation, que le comptable peut attendre, il n'a plus \u00e0 \u00eatre \u00e9tabli selon les r\u00e8gles actuellement en vigueur. Ci-dessous : les premi\u00e8res semaines de la liquidation. Le d\u00e9roulement complet jusqu'\u00e0 la radiation est d\u00e9crit sur la <a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/services\/services-droit-des-societes\/liquidation-de-societes\/\">page du service<\/a>, et les d\u00e9lais dans l'article <a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/combien-de-temps-dure-la-liquidation-d-une-societe-et-qu-est-ce-qui-la-retarde\/\">Combien de temps dure la liquidation d'une soci\u00e9t\u00e9<\/a>.<\/p>\r\n<h2>D'abord la d\u00e9cision, et sa date peut \u00eatre planifi\u00e9e<\/h2>\r\n<p>L'article 73, paragraphe 5, de l'Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas (loi sur les soci\u00e9t\u00e9s par actions ; AB\u012e 73 straipsnio 5 dalis, AB\u012e 73 str. 5 d.) pr\u00e9voit que l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires qui a d\u00e9cid\u00e9 la liquidation de la soci\u00e9t\u00e9 doit en \u00e9lire le liquidateur. La d\u00e9cision requiert la majorit\u00e9 qualifi\u00e9e fix\u00e9e par les documents constitutifs. Celle-ci ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure aux 2\/3 des voix de l'ensemble des participants \u00e0 l'assembl\u00e9e, comme le pr\u00e9voit l'article 2.107, paragraphe 1, du Civilinis kodeksas (Code civil lituanien, CK 2.107 str. 1 d.).<\/p>\r\n<p>Cette voie ne permet de liquider qu'une soci\u00e9t\u00e9 solvable. AB\u012e 73 str. 3 d. pr\u00e9voit que l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires ne peut pas d\u00e9cider la liquidation d'une soci\u00e9t\u00e9 insolvable. Une soci\u00e9t\u00e9 est liquid\u00e9e pour cause de faillite selon la proc\u00e9dure pr\u00e9vue par le Juridini\u0173 asmen\u0173 nemokumo \u012fstatymas (loi sur l'insolvabilit\u00e9 des personnes morales) (AB\u012e 73 str. 4 d.).<\/p>\r\n<p>AB\u012e 73 str. 6 d. pr\u00e9voit qu'\u00e0 compter du jour de la d\u00e9cision, la soci\u00e9t\u00e9 acquiert le statut de soci\u00e9t\u00e9 en liquidation, et que le liquidateur, d\u00e8s son \u00e9lection, acquiert les droits du dirigeant (vadovas) et du conseil d'administration (valdyba). Le dirigeant perd ses pouvoirs \u00e0 compter de la d\u00e9signation du liquidateur.<\/p>\r\n<p>AB\u012e 73 str. 8 d. est moins connu : les actionnaires peuvent fixer une autre date de prise d'effet de la d\u00e9cision, mais pas ant\u00e9rieure au jour de son adoption. Cela est utile lorsque la soci\u00e9t\u00e9 emploie encore des salari\u00e9s. La d\u00e9cision est adopt\u00e9e aujourd'hui et prend effet, par exemple, le premier jour du mois suivant. Selon notre appr\u00e9ciation, les pr\u00e9avis peuvent \u00eatre remis aux salari\u00e9s d\u00e8s l'adoption de la d\u00e9cision, et la soci\u00e9t\u00e9 continue de fonctionner jusqu'\u00e0 la date de prise d'effet de la d\u00e9cision (AB\u012e 73 str. 8 d.).<\/p>\r\n<p>Lorsque la soci\u00e9t\u00e9 n'a qu'un seul actionnaire, l'article 29, paragraphe 1, de l'AB\u012e (AB\u012e 29 straipsnio 1 dalis, AB\u012e 29 str. 1 d.) permet de ne pas \u00e9tablir de proc\u00e8s-verbal. Le proc\u00e8s-verbal n'est pas n\u00e9cessaire, mais une d\u00e9cision doit tout de m\u00eame exister : une d\u00e9cision \u00e9crite sign\u00e9e par l'actionnaire unique suffit.<\/p>\r\n<h2>Quels documents sont n\u00e9cessaires pour le registre<\/h2>\r\n<p>Le point 184 du Juridini\u0173 asmen\u0173 registro nuostatai (r\u00e8glement du registre des personnes morales, JARN 184 p.) \u00e9num\u00e8re ce qui doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 : une demande d'immatriculation du statut juridique, la d\u00e9cision de liquider la personne morale et un document attestant les donn\u00e9es relatives au liquidateur et l'\u00e9tendue de ses pouvoirs. Le d\u00e9lai : au plus tard le premier jour de la publication de l'avis de liquidation (AB\u012e 73 str. 11 d.). Apr\u00e8s r\u00e9ception des documents, le gestionnaire du registre immatricule le statut \u201elikviduojamas\u201c (\u00ab en liquidation \u00bb) et les donn\u00e9es du liquidateur dans un d\u00e9lai de trois jours ouvrables (JARN 186 p.).<\/p>\r\n<p>Aucun notaire n'est n\u00e9cessaire \u00e0 ce stade. Le point 58 du JARN (JARN 58 p.) pr\u00e9voit que, dans tous les cas autres que ceux qui y sont \u00e9num\u00e9r\u00e9s (constitution, r\u00e9organisation et quelques autres), les documents sont d\u00e9pos\u00e9s directement aupr\u00e8s du gestionnaire du registre. Les documents de liquidation ne figurent pas parmi les exceptions.<\/p>\r\n<p>Deux autres points qui font gagner du temps :<\/p>\r\n<ul><li>Les documents destin\u00e9s au registre doivent \u00eatre r\u00e9dig\u00e9s dans la langue officielle de l'\u00c9tat. S'ils sont r\u00e9dig\u00e9s dans une autre langue, une traduction sign\u00e9e par le traducteur y est jointe (JARN 63 p.). Il est donc pratique de pr\u00e9parer la d\u00e9cision de l'actionnaire \u00e9tranger en deux langues dans un seul document.<\/li><li>En cas de d\u00e9p\u00f4t \u00e9lectronique, des copies des documents certifi\u00e9es par une signature \u00e9lectronique qualifi\u00e9e peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es (JARN 65 ir 68 p.). L'actionnaire peut donc signer la d\u00e9cision l\u00e0 o\u00f9 il se trouve et envoyer une copie num\u00e9ris\u00e9e. La personne qui d\u00e9pose les documents certifie cette copie avec sa propre signature \u00e9lectronique qualifi\u00e9e, et le registre n'a pas besoin de l'original.<\/li><\/ul>\r\n<h2>Lorsque l'actionnaire vit \u00e0 l'\u00e9tranger : quelle signature et quelle procuration<\/h2>\r\n<p>La voie la plus simple : l'actionnaire signe lui-m\u00eame la d\u00e9cision. Il n'a alors besoin d'aucune procuration.<\/p>\r\n<p>La procuration devient n\u00e9cessaire ailleurs. Par exemple pour le dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9, qui, jusqu'\u00e0 la d\u00e9signation du liquidateur, doit donner au juriste l'acc\u00e8s permettant de d\u00e9poser les documents au registre. L'article 2.137, paragraphe 1, du Code civil (CK 2.137 str. 1 d.) permet d'\u00e9tablir une procuration \u00e9galement par des moyens informatiques ; une telle procuration est donn\u00e9e en l'enregistrant au \u012egaliojim\u0173 registras (registre des procurations). Si la personne qui d\u00e9pose les documents agit par l'interm\u00e9diaire d'un repr\u00e9sentant, les documents attestant les pouvoirs du repr\u00e9sentant sont d\u00e9pos\u00e9s au registre avec les documents (JARN 39 p.). Le dirigeant peut donner cet acc\u00e8s en ligne, sans se rendre chez un notaire.<\/p>\r\n<p>Si toutefois l'actionnaire, personne physique, souhaite autoriser une autre personne \u00e0 signer \u00e0 sa place, la procuration doit \u00eatre certifi\u00e9e par un notaire. L'article 2.138, paragraphe 1, point 2, du CK (CK 2.138 straipsnio 1 dalies 2 punktas, CK 2.138 str. 1 d. 2 p.) l'exige pour une procuration permettant d'accomplir, au nom d'une personne physique, des actes concernant des personnes morales. \u00c0 l'\u00e9tranger, une procuration certifi\u00e9e par un notaire peut n\u00e9cessiter une apostille. L'article 3 de la Convention de La Haye de 1961 supprimant l'exigence de la l\u00e9galisation des actes publics \u00e9trangers pr\u00e9voit que l'apostille est la seule formalit\u00e9 pouvant \u00eatre exig\u00e9e, \u00e0 moins que la loi ou un accord entre les \u00c9tats ne l'ait supprim\u00e9e ou simplifi\u00e9e.<\/p>\r\n<p>C'est pourquoi il est utile de d\u00e9terminer d'abord qui est l'actionnaire : une personne physique ou une soci\u00e9t\u00e9, et s'il peut signer lui-m\u00eame. De la r\u00e9ponse d\u00e9pend la n\u00e9cessit\u00e9 ou non d'un notaire \u00e0 l'\u00e9tranger.<\/p>\r\n<h2>Salari\u00e9s : d'abord la d\u00e9cision, ensuite seulement le pr\u00e9avis<\/h2>\r\n<p>C'est la question \u00e0 r\u00e9gler en premier. La r\u00e9ponse : oui, la d\u00e9cision des actionnaires doit \u00eatre adopt\u00e9e avant la remise des pr\u00e9avis.<\/p>\r\n<p>La raison tient au motif du licenciement. L'article 57, paragraphe 1, point 5, du Darbo kodeksas (Code du travail, DK 57 str. 1 d. 5 p.) permet de r\u00e9silier le contrat de travail lorsque le tribunal ou un organe de l'employeur adopte une d\u00e9cision entra\u00eenant la fin de l'employeur. Tant qu'une telle d\u00e9cision n'existe pas, ce motif n'existe pas non plus. Le pr\u00e9avis doit \u00eatre \u00e9crit et indiquer la raison de la r\u00e9siliation du contrat de travail, la disposition l\u00e9gale et la date de fin de la relation de travail (DK 64 str. 1 ir 2 d.). La date de la d\u00e9cision ne doit donc pas \u00eatre post\u00e9rieure \u00e0 celle du pr\u00e9avis : la d\u00e9cision est sign\u00e9e d'abord, ensuite seulement le pr\u00e9avis. La d\u00e9cision elle-m\u00eame n'est pas remise aux salari\u00e9s.<\/p>\r\n<p>Si la soci\u00e9t\u00e9 veut licencier des salari\u00e9s avant la d\u00e9cision, le motif de la liquidation ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9. Reste alors le motif de la suppression de la fonction devenue superflue (DK 57 str. 1 d. 1 p.), soumis aux conditions de DK 57 str. 2 d. : les changements doivent \u00eatre r\u00e9els et il ne doit pas exister, sur le lieu de travail, de poste vacant auquel le salari\u00e9 pourrait \u00eatre mut\u00e9.<\/p>\r\n<p>Si de nombreux salari\u00e9s sont licenci\u00e9s, la proc\u00e9dure de licenciement collectif s'applique. L'article 63, paragraphe 1, du DK (DK 63 straipsnio 1 dalis, DK 63 str. 1 d.) l'applique lorsque, \u00e0 l'initiative de l'employeur, sur une p\u00e9riode ne d\u00e9passant pas trente jours civils, il est mis fin aux contrats de travail de dix salari\u00e9s ou plus sur un lieu de travail dont l'effectif moyen est de vingt \u00e0 quatre-vingt-dix-neuf salari\u00e9s ; d'au moins dix pour cent des salari\u00e9s lorsque l'effectif est de cent \u00e0 deux cent quatre-vingt-dix-neuf ; de trente salari\u00e9s ou plus lorsque l'effectif est de trois cents ou plus. Il faut alors, avant d'adopter la d\u00e9cision, informer le conseil du travail (darbo taryba) (\u00e0 d\u00e9faut, le syndicat) et le consulter (DK 63 str. 3 d.). Le service de l'emploi (U\u017eimtumo tarnyba) est inform\u00e9 par \u00e9crit au plus tard trente jours avant la fin de la relation de travail (DK 63 str. 4 d.). En cas de manquement \u00e0 ces obligations, le contrat de travail ne peut pas \u00eatre r\u00e9sili\u00e9 (DK 63 str. 5 d.).<\/p>\r\n<p>Lors de la liquidation d'une soci\u00e9t\u00e9, peut-on licencier une salari\u00e9e en cong\u00e9 parental ? Oui : l'article 61, paragraphe 3, du DK (DK 61 straipsnio 3 dalis, DK 61 str. 3 d.) interdit de licencier les salari\u00e9s \u00e9levant un enfant de moins de trois ans uniquement sur le fondement de DK 57 str. 1 d. 1\u20133 points, et ceux qui sont en cong\u00e9 parental \u00e9galement par la volont\u00e9 de l'employeur (DK 59 str.) ; le motif de la liquidation n'en fait pas partie. Les d\u00e9lais changent toutefois, et cela doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9 \u00e0 l'avance :<\/p>\r\n<ul><li>Pour les salari\u00e9s \u00e9levant un enfant de moins de quatorze ans, le d\u00e9lai de pr\u00e9avis est tripl\u00e9 (DK 57 str. 7 d.).<\/li><li>Si, \u00e0 l'expiration du d\u00e9lai de pr\u00e9avis, le salari\u00e9 est en cong\u00e9 accord\u00e9, la fin du d\u00e9lai de pr\u00e9avis est report\u00e9e \u00e0 la fin du cong\u00e9 (DK 64 str. 4 d.).<\/li><li>Si le cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou le cong\u00e9 parental a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 \u00e0 la salari\u00e9e (m\u00e8re) pendant la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant les quatre mois de l'enfant, le contrat de travail ne peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9 qu'\u00e0 la fin de ce cong\u00e9 (DK 61 str. 2 d.).<\/li><\/ul>\r\n<p>C'est pourquoi il est utile de v\u00e9rifier d'abord quand le cong\u00e9 parental a commenc\u00e9. Les d\u00e9lais de pr\u00e9avis et les indemnit\u00e9s sont d\u00e9crits plus en d\u00e9tail dans l'article <a href=\"https:\/\/linden.lt\/en\/blog\/dismissal-without-employee-fault-notice-and-severance\/\">Licenciement sans faute du salari\u00e9 : quel pr\u00e9avis et combien payer<\/a>. Dans ce cas, on peut recourir \u00e0 AB\u012e 73 str. 8 d. : la d\u00e9cision est adopt\u00e9e imm\u00e9diatement, mais sa date de prise d'effet peut devoir \u00eatre report\u00e9e jusqu'\u00e0 l'expiration du d\u00e9lai de pr\u00e9avis ou du cong\u00e9 de la salari\u00e9e.<\/p>\r\n<h2>Cr\u00e9anciers : qui, comment et dans quel ordre<\/h2>\r\n<p>L'article 73, paragraphe 10, de l'AB\u012e (AB\u012e 73 straipsnio 10 dalis, AB\u012e 73 str. 10 d.) et l'article 2.112, paragraphe 1, du CK (CK 2.112 straipsnio 1 dalis, CK 2.112 str. 1 d.) offrent deux voies. Soit publier l'avis trois fois \u00e0 au moins trente jours d'intervalle. Soit le publier une seule fois et informer par \u00e9crit tous les cr\u00e9anciers. L'avis indique les donn\u00e9es \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l'article 2.44, paragraphe 1, du CK (CK 2.44 straipsnio 1 dalis, CK 2.44 str. 1 d.) : la d\u00e9nomination, la forme juridique, le si\u00e8ge, l'adresse de la bo\u00eete de remise \u00e9lectronique, le code et le registre.<\/p>\r\n<p>Si la seconde voie est choisie, le d\u00e9roulement est le suivant :<\/p>\r\n<ol><li>Un avis public est publi\u00e9 dans la source indiqu\u00e9e dans les statuts de la soci\u00e9t\u00e9. Il peut s'agir, par exemple, de la publication du Registr\u0173 centras (centre public des registres de Lituanie) destin\u00e9e aux avis publics.<\/li><li>Le m\u00eame jour, la liste des cr\u00e9anciers est arr\u00eat\u00e9e. La liste change chaque jour dans la soci\u00e9t\u00e9 ; les notifications sont donc envoy\u00e9es \u00e0 ceux qui sont cr\u00e9anciers le jour de la publication.<\/li><li>Une notification sign\u00e9e est envoy\u00e9e \u00e0 chacun d'eux par lettre recommand\u00e9e. Il est utile de conserver les copies et les r\u00e9c\u00e9piss\u00e9s d'envoi : ils peuvent \u00eatre n\u00e9cessaires plus tard.<\/li><\/ol>\r\n<p>Il est utile de r\u00e9pondre \u00e0 l'avance \u00e0 deux questions. La premi\u00e8re : qu'en sera-t-il des cr\u00e9anciers qui appara\u00eetront plus tard ? Une soci\u00e9t\u00e9 en liquidation ne peut conclure que les op\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 la cessation de son activit\u00e9 ou pr\u00e9vues dans la d\u00e9cision de liquidation (CK 2.111 str.). Ses documents doivent mentionner le statut \u201elikviduojama\u201c (\u00ab en liquidation \u00bb) (AB\u012e 73 str. 7 d.). Un nouveau cr\u00e9ancier est donc inform\u00e9 de la liquidation d\u00e8s le d\u00e9but, et il est d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9 selon la proc\u00e9dure g\u00e9n\u00e9rale. La seconde : que faire si l'adresse d'un cr\u00e9ancier est inconnue ? Il est alors plus s\u00fbr de choisir les trois publications. Cette voie est plus longue, mais elle ne d\u00e9pend pas de l'exhaustivit\u00e9 de la liste des cr\u00e9anciers.<\/p>\r\n<h2>Bilan d'ouverture de liquidation : la r\u00e8gle a chang\u00e9<\/h2>\r\n<p>Auparavant, une fois la d\u00e9cision de liquidation adopt\u00e9e, il fallait \u00e9tablir des \u00e9tats financiers sur la base des donn\u00e9es du jour de la d\u00e9cision. C'\u00e9tait ce qu'on appelait le bilan d'ouverture de liquidation.<\/p>\r\n<p>Depuis le 1er juillet 2025, une nouvelle version de l'article 15 de l'\u012emoni\u0173 ir \u012fmoni\u0173 grupi\u0173 atskaitomyb\u0117s \u012fstatymas (loi sur l'information financi\u00e8re des entreprises et des groupes d'entreprises, IIGA\u012e 15 str. ; elle est fix\u00e9e par l'article 41, paragraphe 4, de la m\u00eame loi) est en vigueur. Selon IIGA\u012e 15 str. 2 d., la soci\u00e9t\u00e9 en liquidation doit \u00e9tablir un \u00e9tat financier de cl\u00f4ture de la liquidation sur la base des donn\u00e9es du dernier jour d'activit\u00e9 pr\u00e9c\u00e9dant le jour de cl\u00f4ture de la liquidation. Les \u00e9tats d'ouverture ne figurent plus dans cette version. La m\u00eame obligation incombe au liquidateur en vertu de l'article 74, paragraphe 2, point 1, de l'AB\u012e (AB\u012e 74 straipsnio 2 dalies 1 punktas, AB\u012e 74 str. 2 d. 1 p.). Pour les soci\u00e9t\u00e9s tenant leur comptabilit\u00e9 selon les normes internationales d'information financi\u00e8re, les dispositions relatives \u00e0 l'\u00e9tablissement de cet \u00e9tat ne s'appliquent pas (IIGA\u012e 15 str. 5 d.).<\/p>\r\n<p>Une exception importante : la p\u00e9riode transitoire. Si la d\u00e9cision de liquidation a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e au plus tard le 30 juin 2025, la r\u00e9glementation en vigueur avant l'entr\u00e9e en vigueur de la loi s'applique (IIGA\u012e 41 str. 8 d.). Selon celle-ci, la soci\u00e9t\u00e9 devait \u00e9tablir des \u00e9tats financiers \u00e0 la fois sur la base des donn\u00e9es du jour de la d\u00e9cision de liquidation et sur celle des donn\u00e9es du jour de cl\u00f4ture de la liquidation (article 16, paragraphe 3, de l'ancienne \u012emoni\u0173 finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s \u012fstatymas (loi sur l'information financi\u00e8re des entreprises), version applicable jusqu'au 2024-06-30). Pour une telle soci\u00e9t\u00e9, les \u00e9tats d'ouverture restent n\u00e9cessaires.<\/p>\r\n<p>Deux autres r\u00e8gles \u00e0 examiner avec le comptable d\u00e8s le d\u00e9but :<\/p>\r\n<ul><li>Si au plus 3 mois se sont \u00e9coul\u00e9s entre la fin de l'exercice et le dernier jour d'activit\u00e9, les \u00e9tats financiers annuels du dernier exercice peuvent ne pas \u00eatre \u00e9tablis, \u00e0 condition que toutes les informations significatives figurent dans l'\u00e9tat financier de cl\u00f4ture de la liquidation (IIGA\u012e 15 str. 3 d.).<\/li><li>Une fois la d\u00e9cision de liquidation adopt\u00e9e, les soldes des actifs et des passifs sont sans d\u00e9lai justifi\u00e9s par les donn\u00e9es d'inventaire. C'est ce que pr\u00e9voit l'article 13, paragraphe 2, point 2, du Finansin\u0117s apskaitos \u012fstatymas (loi sur la comptabilit\u00e9 financi\u00e8re, FA\u012e 13 str. 2 d. 2 p.). Le bilan d'ouverture a disparu, mais l'inventaire demeure.<\/li><\/ul>\r\n<h2>En savoir plus sur la liquidation<\/h2>\r\n<ul><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/services\/services-droit-des-societes\/liquidation-de-societes\/\">Liquidation de soci\u00e9t\u00e9s : page du service<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/services\/services-droit-des-societes\/liquidation-initiative-registru-centras\/\">Liquidation \u00e0 l'initiative du Registr\u0173 centras<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/deroulement-liquidation-uab-salaries-creanciers-audit-banque\/\">Que se passe-t-il lors de la liquidation d'une UAB : salari\u00e9s, cr\u00e9anciers, audit et banque<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/combien-de-temps-dure-la-liquidation-d-une-societe-et-qu-est-ce-qui-la-retarde\/\">Combien de temps dure la liquidation d'une soci\u00e9t\u00e9 et qu'est-ce qui la retarde ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/qui-peut-etre-liquidateur-societe-obligations-responsabilite\/\">Qui peut \u00eatre liquidateur d'une soci\u00e9t\u00e9, quelles sont ses obligations et de quoi r\u00e9pond-il ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/biens-societe-en-liquidation-actionnaires-quand-combien-impots\/\">Biens de la soci\u00e9t\u00e9 en liquidation remis aux actionnaires : quand, combien et quels imp\u00f4ts<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/dette-societe-en-liquidation-comment-creancier-reclamer-son-argent\/\">Dette d'une soci\u00e9t\u00e9 en liquidation : comment le cr\u00e9ancier peut r\u00e9clamer son argent<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/liquidation-uab-actionnaire-a-l-etranger-a-distance\/\">Liquidation d'une UAB lorsque l'actionnaire est \u00e0 l'\u00e9tranger : ce qui peut se faire \u00e0 distance<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/archivage-attestation-taxe-location-fonciere-liquidation-societe\/\">Archivage et attestation relative au loyer des terres de l'\u00c9tat lors de la liquidation d'une soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/societe-en-liquidation-etats-financiers-annuels-et-assemblee\/\">Une soci\u00e9t\u00e9 en liquidation d\u00e9pose-t-elle des \u00e9tats financiers annuels et convoque-t-elle une assembl\u00e9e ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/actions-dans-une-autre-societe-liquidation-avant-radiation\/\">Actions d\u00e9tenues dans une autre soci\u00e9t\u00e9 lors de la liquidation : que faire avant la radiation<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/blog\/faillite-ouverte-obligations-du-dirigeant-et-droits-des-actionnaires\/\">Faillite ouverte : ce que doit faire le dirigeant et ce que peuvent encore faire les actionnaires<\/a><\/li><\/ul>\r\n<h2>Comment commencer<\/h2>\r\n<p>Envoyez l'extrait le plus r\u00e9cent du Registr\u0173 centras et les statuts, et indiquez o\u00f9 r\u00e9sident les actionnaires et le dirigeant, combien de salari\u00e9s compte la soci\u00e9t\u00e9 et s'il existe des cr\u00e9anciers connus. Nous indiquerons qui doit signer quoi, si un notaire sera n\u00e9cessaire \u00e0 l'\u00e9tranger et quelle date convient le mieux pour la d\u00e9cision.<\/p>\r\n<p>T\u00e9l. +370 5 212 1506, e-mail info@linden.lt<\/p>\r\n<p>En savoir plus sur ce service : <a href=\"https:\/\/linden.lt\/fr\/services\/services-droit-des-societes\/liquidation-de-societes\/\">Liquidation de soci\u00e9t\u00e9s<\/a>.<\/p>"}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/irasas"}],"about":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/irasas"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2796,"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2678\/revisions\/2796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategorija","embeddable":true,"href":"https:\/\/linden.lt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/kategorija?post=2678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}