{"id":2939,"date":"2026-10-07T18:19:41","date_gmt":"2026-10-07T15:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/linden.lt\/tinklarastis\/reorganizacion-que-comunicar-a-la-vmi-y-a-la-sodra-y-cuando\/"},"modified":"2026-10-07T18:19:41","modified_gmt":"2026-10-07T15:19:41","slug":"reorganizacion-que-comunicar-a-la-vmi-y-a-la-sodra-y-cuando","status":"publish","type":"irasas","link":"https:\/\/linden.lt\/es\/blog\/reorganizacion-que-comunicar-a-la-vmi-y-a-la-sodra-y-cuando\/","title":{"rendered":"Reorganizaci\u00f3n: qu\u00e9 comunicar a la VMI y a la Sodra, y cu\u00e1ndo"},"template":"","kategorija":[],"class_list":["post-2939","irasas","type-irasas","status-publish","hentry"],"acf":{"visi_puslapiai_cta_statusas":false,"visi_puslapiai_cta_antraste":"","visi_puslapiai_cta_formos_id":"","visi_puslapiai_cta_papildomas_tekstas":"","visi_puslapiai_cta_nuotrauka":null,"tinklarastis_1_autorius":null,"tinklarastis_1_iraso_tipas":false,"dinamiski_blokai":[{"acf_fc_layout":"tekstas","tekstas":"<p class=\"lifeos-mt-note\"><em>Este art\u00edculo se ha traducido autom\u00e1ticamente del lituano y se han revisado los t\u00e9rminos jur\u00eddicos. La versi\u00f3n lituana es la que prevalece. Contacte con nosotros en ingl\u00e9s o en lituano. <a href=\"https:\/\/linden.lt\/en\/blog\/reorganisation-what-to-tell-vmi-and-sodra-lithuania\/\" hreflang=\"lt\">Versi\u00f3n en lituano<\/a>. Las referencias normativas y las citas se mantienen en el original lituano (str. = art\u00edculo, d. = apartado, p. = punto).<\/em><\/p>\r\n<p>Cuando una sociedad se reorganiza en Lituania, los Juridini\u0173 asmen\u0173 registro nuostatai (Reglamento del Registro de Personas Jur\u00eddicas, JAR nuostatai) no exigen para la baja certificados de la Valstybin\u0117 mokes\u010di\u0173 inspekcija (VMI, Inspecci\u00f3n Tributaria Estatal) ni de la Sodra (Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, Seguridad Social estatal). La comunicaci\u00f3n principal se presenta a la Sodra: es la comunicaci\u00f3n 6-SD sobre la reorganizaci\u00f3n del empleador cotizante (draud\u0117jas). En la fusi\u00f3n por absorci\u00f3n y en la escisi\u00f3n a favor de sociedades existentes (i\u0161dalijimas), la presenta la sociedad en reorganizaci\u00f3n en un plazo de 3 d\u00edas desde la inscripci\u00f3n del estado \u201ereorganizuojamas\u201c [\u00aben reorganizaci\u00f3n\u00bb]. En la fusi\u00f3n por constituci\u00f3n de nueva sociedad y en la escisi\u00f3n con constituci\u00f3n de nuevas sociedades (padalijimas), la presenta la nueva sociedad en un plazo de 10 d\u00edas desde la inscripci\u00f3n de la nueva sociedad. Las leyes de administraci\u00f3n tributaria, del impuesto sobre beneficios y del IVA no establecen una comunicaci\u00f3n espec\u00edfica a la VMI sobre la reorganizaci\u00f3n. Sin embargo, el sucesor asume las obligaciones tributarias, la sociedad reci\u00e9n inscrita presenta sus datos de registro y, en las operaciones indicadas en el art\u00edculo 41 del Pelno mokes\u010dio \u012fstatymas (Ley del Impuesto sobre Beneficios, PM\u012e), los datos de la reorganizaci\u00f3n se indican en la memoria del sucesor.<\/p>\r\n<h2>Qu\u00e9 se presenta primero al Registro de Personas Jur\u00eddicas<\/h2>\r\n<p>La reorganizaci\u00f3n empieza en el Juridini\u0173 asmen\u0173 registras (Registro de Personas Jur\u00eddicas). A m\u00e1s tardar el primer d\u00eda del anuncio p\u00fablico del proyecto de reorganizaci\u00f3n (reorganizavimo s\u0105lygos), se presentan al registro la solicitud de inscripci\u00f3n del estado \u201ereorganizuojamas\u201c [\u00aben reorganizaci\u00f3n\u00bb] o \u201edalyvaujantis reorganizavime\u201c [\u00abparticipante en la reorganizaci\u00f3n\u00bb] y el proyecto de reorganizaci\u00f3n, as\u00ed como, si la ley lo exige, el informe de evaluaci\u00f3n del proyecto y el informe de los \u00f3rganos de administraci\u00f3n, y la autorizaci\u00f3n de la autoridad de supervisi\u00f3n (punto 149 de los JAR nuostatai, JAR nuostat\u0173 149 p.). La decisi\u00f3n sobre la reorganizaci\u00f3n se presenta al registro a m\u00e1s tardar en el plazo de cinco d\u00edas desde su adopci\u00f3n (JAR nuostat\u0173 152 p.).<\/p>\r\n<p>Para que la sociedad se d\u00e9 de baja, se presentan al registro la solicitud y, si a la sociedad se le aplica el \u012emoni\u0173 ir \u012fmoni\u0173 grupi\u0173 atskaitomyb\u0117s \u012fstatymas (Ley de Informaci\u00f3n Financiera de las Empresas y de los Grupos de Empresas), los estados financieros de cierre de la reorganizaci\u00f3n o los estados financieros elaborados conforme a las Normas Internacionales de Informaci\u00f3n Financiera (JAR nuostat\u0173 212 p.). En esa lista no figura ning\u00fan certificado de la VMI ni de la Sodra. A modo de comparaci\u00f3n, en la liquidaci\u00f3n es la propia VMI la que comunica al registro que la persona en liquidaci\u00f3n ha saldado sus cuentas con el presupuesto (apartado 4 del art\u00edculo 90 del Mokes\u010di\u0173 administravimo \u012fstatymas (Ley de Administraci\u00f3n Tributaria, MA\u012e), MA\u012e 90 str. 4 d.). C\u00f3mo se calculan las fechas de la reorganizaci\u00f3n lo explicamos en el art\u00edculo <a href=\"https:\/\/linden.lt\/es\/blog\/cuando-termina-la-reorganizacion-quien-pasa-a-ser-accionista-y-notario\/\">Inicio y fin de la reorganizaci\u00f3n: accionistas y notario<\/a>.<\/p>\r\n<h2>Qu\u00e9 comunicar a la Sodra<\/h2>\r\n<p>El art\u00edculo 13 del Valstybinio socialinio draudimo \u012fstatymas (Ley del Seguro Social Estatal, VSD\u012e) (VSD\u012e 13 str.) obliga a los empleadores cotizantes (draud\u0117jai) a presentar las comunicaciones de seguridad social y dem\u00e1s documentos necesarios para calcular las cotizaciones, las prestaciones y los periodos de cotizaci\u00f3n. Los empleadores cotizantes est\u00e1n obligados a facilitar datos correctos sobre s\u00ed mismos y sobre las personas aseguradas (VSD\u012e 17 str. 3 d.). Las comunicaciones concretas y sus plazos los establecen las Duomen\u0173 apie apdraustuosius ir draud\u0117jus pateikimo ir tikslinimo taisykl\u0117s (Reglas de presentaci\u00f3n y correcci\u00f3n de datos sobre los asegurados y los empleadores cotizantes), aprobadas por orden del director de la Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (en adelante, Sodros taisykl\u0117s).<\/p>\r\n<p>La comunicaci\u00f3n 6-SD se presenta cuando una persona jur\u00eddica se reorganiza, con independencia de la forma de reorganizaci\u00f3n (Sodros taisykli\u0173 22 p.). Qui\u00e9n la presenta y cu\u00e1ndo depende de la forma.<\/p>\r\n<p><strong>Fusi\u00f3n por absorci\u00f3n y escisi\u00f3n a favor de sociedades existentes.<\/strong> La comunicaci\u00f3n 6-SD, junto con una copia certificada del proyecto de reorganizaci\u00f3n, la presenta la sociedad en reorganizaci\u00f3n en un plazo de 3 d\u00edas desde la inscripci\u00f3n del estado \u201ereorganizuojamas\u201c [\u00aben reorganizaci\u00f3n\u00bb] (Sodros taisykli\u0173 28 p.). Si se absorben varias sociedades, cada una de ellas presenta la comunicaci\u00f3n (Sodros taisykli\u0173 29 p.). En la escisi\u00f3n a favor de sociedades existentes, la comunicaci\u00f3n se presenta respecto de cada sociedad a la que pasan derechos y obligaciones (Sodros taisykli\u0173 30 p.).<\/p>\r\n<p>El aseguramiento de los trabajadores en la sociedad en reorganizaci\u00f3n se da de baja con la comunicaci\u00f3n 2-SD en un plazo de 3 d\u00edas h\u00e1biles desde el fin del aseguramiento (Sodros taisykli\u0173 31 p.). La sociedad en la que contin\u00faa el aseguramiento presenta la comunicaci\u00f3n 1-SD en un plazo de 3 d\u00edas h\u00e1biles desde el inicio del aseguramiento (Sodros taisykli\u0173 32 p.).<\/p>\r\n<p><strong>Fusi\u00f3n por constituci\u00f3n de nueva sociedad y escisi\u00f3n con constituci\u00f3n de nuevas sociedades.<\/strong> Aqu\u00ed todo lo presenta la nueva sociedad: la comunicaci\u00f3n 6-SD con una copia del proyecto de reorganizaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n 2-SD, y en la nueva oficina de la Sodra la comunicaci\u00f3n 1-SD (Sodros taisykli\u0173 24 p.). En la fusi\u00f3n por constituci\u00f3n de nueva sociedad, la 6-SD se presenta respecto de cada sociedad en reorganizaci\u00f3n (Sodros taisykli\u0173 25 p.). En la escisi\u00f3n con constituci\u00f3n de nuevas sociedades, la presenta cada nueva sociedad (Sodros taisykli\u0173 26 p.).<\/p>\r\n<p>En este caso, los plazos se indican de forma distinta en dos puntos. La comunicaci\u00f3n 6-SD se presenta en un plazo de 10 d\u00edas desde el d\u00eda de la reorganizaci\u00f3n, cuando se inscribe la nueva sociedad (Sodros taisykli\u0173 27 p.). Las comunicaciones 1-SD y 2-SD se presentan en un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles junto con la 6-SD (Sodros taisykli\u0173 18.4 p.). Es m\u00e1s seguro presentar las tres comunicaciones en un plazo de 10 d\u00edas naturales.<\/p>\r\n<p><strong>Escisi\u00f3n parcial (atskyrimas).<\/strong> Para la escisi\u00f3n parcial, las reglas no prev\u00e9n la comunicaci\u00f3n 6-SD: en el formulario 6-SD solo figuran la fusi\u00f3n por absorci\u00f3n, la fusi\u00f3n por constituci\u00f3n de nueva sociedad, la escisi\u00f3n a favor de sociedades existentes y la escisi\u00f3n con constituci\u00f3n de nuevas sociedades (Sodros taisykli\u0173 33.11 p.). El traslado de los trabajadores a la nueva sociedad se documenta con las comunicaciones 1-SD y 2-SD, indicando como motivo \u201edraud\u0117jas reorganizuojamas ar vykdomas atskyrimas\u201c [\u00abel empleador cotizante se reorganiza o se lleva a cabo una escisi\u00f3n parcial\u00bb] (Sodros taisykli\u0173 16.3 p.). Las reglas no fijan un plazo espec\u00edfico de estas comunicaciones para la escisi\u00f3n parcial (Sodros taisykli\u0173 18.1, 18.4 ir 18.5 p.). Si la reorganizaci\u00f3n requiere el consentimiento de los trabajadores lo tratamos en el art\u00edculo <a href=\"https:\/\/linden.lt\/es\/blog\/reorganizacion-de-una-sociedad-consentimiento-de-acreedores-y-trabajadores\/\">Reorganizaci\u00f3n: \u00bfhace falta el consentimiento de los acreedores y de los trabajadores?<\/a>.<\/p>\r\n<h2>Qu\u00e9 establecen las leyes respecto de la VMI<\/h2>\r\n<p>Las leyes de administraci\u00f3n tributaria, del impuesto sobre beneficios y del IVA no establecen una comunicaci\u00f3n espec\u00edfica a la VMI sobre el inicio de la reorganizaci\u00f3n. Se aplican las siguientes reglas generales y especiales.<\/p>\r\n<p><strong>Datos de registro.<\/strong> La sociedad reci\u00e9n inscrita presenta sus datos de registro al Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registras (Registro de Contribuyentes) a m\u00e1s tardar en un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles desde su inscripci\u00f3n jur\u00eddica y, si empieza la actividad antes, a m\u00e1s tardar el d\u00eda en que empieza la actividad (MA\u012e 46 str. 1 d.). Los cambios en los datos se comunican en un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles (MA\u012e 46 str. 2 d.). No es necesario presentar directamente los datos que la VMI recibe de otro registro en virtud de un contrato de suministro de datos (MA\u012e 46 str. 3 d.). Los empleadores cotizantes se inscriben en el Registro de Contribuyentes conforme al procedimiento establecido en el Mokes\u010di\u0173 administravimo \u012fstatymas, salvo los empleadores cotizantes a los que se aplica la inscripci\u00f3n autom\u00e1tica (VSD\u012e 17 str. 1 d.).<\/p>\r\n<p><strong>Obligaciones tributarias.<\/strong> La obligaci\u00f3n tributaria de la sociedad reorganizada debe cumplirla su sucesor en los derechos y obligaciones (MA\u012e 91 str. 1 d.). Si la sociedad en reorganizaci\u00f3n no tiene deudas tributarias, su saldo a favor se devuelve o se compensa al sucesor (MA\u012e 91 str. 3 d.). En caso de reorganizaci\u00f3n, puede realizarse una inspecci\u00f3n tributaria sin tener en cuenta las limitaciones habituales de periodicidad (MA\u012e 117 str. 3 d. 1 p.).<\/p>\r\n<p><strong>Impuesto sobre beneficios.<\/strong> El art\u00edculo 46 de la PM\u012e (PM\u012e 46 str.) se titula \u201eApskaitos ataskaitos\u201c [\u00abInformes contables\u00bb]. Cuando la reorganizaci\u00f3n encaja en los supuestos indicados en PM\u012e 41 str., en la memoria de la sociedad adquirente correspondiente a ese periodo impositivo se indica en qu\u00e9 periodo se produjo la transmisi\u00f3n de los bienes y derechos (PM\u012e 46 str. 1 d.). Junto con ella se presentan el \u00faltimo balance de la sociedad reorganizada (PM\u012e 46 str. 2 d.) y las diferencias de los valores residuales de los bienes amortizables (PM\u012e 46 str. 3 d.). Por no presentar estos datos a tiempo a la administraci\u00f3n tributaria se aplica la responsabilidad establecida por la ley (PM\u012e 46 str. 5 d.).<\/p>\r\n<p><strong>IVA.<\/strong> Si un sujeto registrado a efectos del IVA (PVM mok\u0117tojas) adquiere bienes a causa de la reorganizaci\u00f3n de otro sujeto registrado a efectos del IVA, el IVA calculado en el documento emitido por la sociedad que se extingue lo retiene e ingresa el sucesor (punto 1 del apartado 1 del art\u00edculo 96 del Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas (Ley del Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido, PVM\u012e), PVM\u012e 96 str. 1 d. 1 p.). La persona dada de baja como sujeto registrado a efectos del IVA presenta una declaraci\u00f3n especial del IVA en un plazo de 20 d\u00edas desde la baja (PVM\u012e 88 str. 1 d.). La ley no fija un plazo espec\u00edfico para la reorganizaci\u00f3n, y las obligaciones de la sociedad extinguida las cumple el sucesor (MA\u012e 91 str. 1 d.).<\/p>\r\n<h2>Fusi\u00f3n o escisi\u00f3n transfronteriza<\/h2>\r\n<p>Cuando una akcin\u0117 bendrov\u0117 (AB, sociedad por acciones) o una u\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 (UAB, sociedad por acciones de capital cerrado) se fusiona con una sociedad de capital de otro Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea, se aplica el Vienos valstyb\u0117s ribas per\u017eengian\u010dio ribotos atsakomyb\u0117s bendrovi\u0173 pertvarkymo, jungimosi ar skaidymo \u012fstatymas (Ley de Transformaciones, Fusiones y Escisiones Transfronterizas de Sociedades de Capital, VVRP\u012e). Al solicitar el certificado previo a la fusi\u00f3n, la sociedad presenta tambi\u00e9n al registro informaci\u00f3n sobre el cumplimiento de sus obligaciones frente a las entidades del sector p\u00fablico (VVRP\u012e 22 str. 2 d. 9 p.). Emite su dictamen sobre la legalidad, entre otras autoridades, la autoridad encargada de la administraci\u00f3n tributaria (VVRP\u012e 22 str. 4 d. 3 p.). Lo hace a m\u00e1s tardar en un plazo de 10 semanas desde la recepci\u00f3n de los documentos (VVRP\u012e 22 str. 7 d.). Las mismas autoridades emiten dict\u00e1menes en los casos de transformaci\u00f3n (VVRP\u012e 10 str. 4 d. 3 p.) y de escisi\u00f3n (VVRP\u012e 35 str. 4 d. 3 p.).<\/p>\r\n<h2>M\u00e1s sobre la reorganizaci\u00f3n<\/h2>\r\n<ul><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/es\/servicios\/derecho-societario\/reorganizacion-y-escision-parcial-de-empresas\/\">Reorganizaci\u00f3n y escisi\u00f3n parcial de empresas: p\u00e1gina del servicio<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/en\/blog\/tax-on-company-reorganisation-lithuania-cit-vat\/\">Impuestos en la reorganizaci\u00f3n de empresas: impuesto sobre beneficios, IVA y p\u00e9rdidas<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/es\/blog\/los-trabajadores-en-la-reorganizacion-de-una-empresa-director-y-comite\/\">Los trabajadores en la reorganizaci\u00f3n de una empresa: DK 51 str., director general y comit\u00e9 de empresa<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/en\/blog\/reorganisation-filings-centre-of-registers-steps-timeline-lithuania\/\">Documentos de la reorganizaci\u00f3n para el Registr\u0173 centras: procedimiento y plazos m\u00ednimos<\/a><\/li><\/ul>\r\n<h2>C\u00f3mo empezar<\/h2>\r\n<p>Env\u00edenos el proyecto de reorganizaci\u00f3n o su borrador y los extractos del Registr\u0173 centras (Centro de Registros estatal), e ind\u00edquenos cu\u00e1ntos trabajadores tiene cada sociedad y cu\u00e1les de ellas son sujetos registrados a efectos del IVA. Prepararemos la lista de comunicaciones al Registr\u0173 centras, a la Sodra y a la VMI con sus plazos.<\/p>\r\n<p>Tel. +370 5 212 1506, correo electr\u00f3nico: info@linden.lt<\/p>\r\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre este servicio: <a href=\"https:\/\/linden.lt\/es\/servicios\/derecho-societario\/reorganizacion-y-escision-parcial-de-empresas\/\">Reorganizaci\u00f3n y escisi\u00f3n parcial de empresas<\/a>.<\/p>"}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/irasas"}],"about":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/irasas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2939\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategorija","embeddable":true,"href":"https:\/\/linden.lt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorija?post=2939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}