{"id":2595,"date":"2026-09-24T23:25:02","date_gmt":"2026-09-24T20:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/linden.lt\/tinklarastis\/was-bei-der-liquidation-einer-uab-geschieht-arbeitnehmer-glaeubiger-bank\/"},"modified":"2026-10-06T13:05:30","modified_gmt":"2026-10-06T10:05:30","slug":"was-bei-der-liquidation-einer-uab-geschieht-arbeitnehmer-glaeubiger-bank","status":"publish","type":"irasas","link":"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/was-bei-der-liquidation-einer-uab-geschieht-arbeitnehmer-glaeubiger-bank\/","title":{"rendered":"Was bei der Liquidation einer UAB geschieht: Arbeitnehmer, Gl\u00e4ubiger, Abschlusspr\u00fcfung und Bank"},"template":"","kategorija":[],"class_list":["post-2595","irasas","type-irasas","status-publish","hentry"],"acf":{"visi_puslapiai_cta_statusas":false,"visi_puslapiai_cta_antraste":"","visi_puslapiai_cta_formos_id":"","visi_puslapiai_cta_papildomas_tekstas":"","visi_puslapiai_cta_nuotrauka":null,"tinklarastis_1_autorius":null,"tinklarastis_1_iraso_tipas":false,"dinamiski_blokai":[{"acf_fc_layout":"tekstas","tekstas":"<p class=\"lifeos-mt-note\"><em>Dieser Artikel wurde maschinell aus dem Litauischen \u00fcbersetzt und auf Rechtsbegriffe gepr\u00fcft. Ma\u00dfgeblich ist die litauische Fassung. Kontaktieren Sie uns auf Englisch oder Litauisch. <a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/was-bei-der-liquidation-einer-uab-geschieht-arbeitnehmer-glaeubiger-bank\/\" hreflang=\"lt\">Litauische Fassung<\/a>. Normverweise und Zitate sind im litauischen Original belassen (str. = Artikel, d. = Absatz, p. = Punkt).<\/em><\/p>\r\n<p>Die Liquidation wartet nicht, bis allen Arbeitnehmern gek\u00fcndigt ist. Die Gesellschaft ist ab dem Beschluss in Liquidation, und die Arbeitnehmer arbeiten ihre K\u00fcndigungsfrist bereits in der Gesellschaft in Liquidation ab. Warten muss man nur am Ende: Das Unternehmen wird gel\u00f6scht, wenn die Valstybin\u0117 mokes\u010di\u0173 inspekcija (VMI, staatliche Steuerinspektion) dem Register mitteilt, dass die Gesellschaft mit dem Haushalt und den Fonds abgerechnet hat oder dass der VMI dar\u00fcber keine Angaben vorliegen. Legt der Liquidator dem Register die L\u00f6schungsunterlagen nicht innerhalb der in Artikel 2.110 Absatz 3 des Civilinis kodeksas (Zivilgesetzbuch, CK 2.110 str. 3 d.) festgelegten Fristen vor, l\u00f6scht das Register die juristische Person in Liquidation selbst (JAR nuostat\u0173 200\u00b9 p.). Ab dem 15. Oktober 2026 geschieht dies automatisch und nur dann, wenn von der VMI keine Informationen \u00fcber die in den JAR nuostatai (Bestimmungen \u00fcber das Register juristischer Personen) aufgez\u00e4hlten Umst\u00e4nde eingegangen sind (zum Beispiel, dass die Gesellschaft Schulden hat, nicht beendete Arbeitsvertr\u00e4ge bestehen oder ein Steuerstreit l\u00e4uft) oder Informationen eingegangen sind, dass diese Umst\u00e4nde nicht mehr bestehen (JAR nuostat\u0173 200\u00b9 p. ir 23.28\u00b9 p., Fassung ab 2026-10-15). Die Gl\u00e4ubiger werden in der gesetzlich festgelegten Rangfolge befriedigt, und den Aktion\u00e4ren bleibt nur, was nach den Gl\u00e4ubigern \u00fcbrig bleibt. Ein Buchhalter wird bis zum Schluss gebraucht. Eine gesonderte Pflicht, den Abschluss zum Ende der Liquidation pr\u00fcfen zu lassen, haben wir nicht gefunden. Das Bankkonto schlie\u00dft sich nicht von selbst: Es schlie\u00dft der Liquidator.<\/p>\r\n<p>Wie man die Liquidation einleitet und wann die K\u00fcndigungen den Arbeitnehmern \u00fcbergeben werden, haben wir im Artikel <a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/wie-man-die-liquidation-einer-uab-einleitet-unterlagen-arbeitnehmer-glaeubiger\/\">Wie man die Liquidation einer UAB einleitet: Unterlagen, Arbeitnehmer und Gl\u00e4ubiger<\/a> beschrieben. Wie lange das dauert, steht <a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/wie-lange-dauert-die-liquidation-eines-unternehmens-und-was-haelt-sie-auf\/\">in einem eigenen Artikel<\/a>. Hier geht es darum, was w\u00e4hrend der Liquidation selbst geschieht.<\/p>\r\n<h2>Kann die Liquidation laufen, w\u00e4hrend die Arbeitnehmer noch arbeiten?<\/h2>\r\n<p>Ja. Artikel 73 Absatz 6 des Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas (Aktiengesetz, AB\u012e 73 str. 6 d.) bestimmt, dass die Gesellschaft den Status einer Gesellschaft in Liquidation ab dem Tag des Liquidationsbeschlusses erlangt. Aus dem Grund der Liquidation kann den Arbeitnehmern erst nach diesem Beschluss gek\u00fcndigt werden, denn der Grund ist der Beschluss eines Organs des Arbeitgebers, durch den der Arbeitgeber endet (Artikel 57 Absatz 1 Nummer 5 des Darbo kodeksas (Arbeitsgesetzbuch), DK 57 str. 1 d. 5 p.). Die Arbeitnehmer arbeiten weiter und erhalten ihr Arbeitsentgelt, bis ihre K\u00fcndigungsfrist abl\u00e4uft. Eine Gesellschaft in Liquidation darf nur solche Rechtsgesch\u00e4fte abschlie\u00dfen, die mit der Beendigung der T\u00e4tigkeit zusammenh\u00e4ngen oder im Liquidationsbeschluss vorgesehen sind (Artikel 2.111 des Civilinis kodeksas, CK 2.111 str.).<\/p>\r\n<p>Die Arbeitnehmer halten nicht den Anfang auf, sondern das Ende. Das Register l\u00f6scht die liquidierte juristische Person, wenn es die L\u00f6schungsunterlagen und die Mitteilung der VMI erh\u00e4lt, dass die juristische Person mit dem Haushalt und den Fonds abgerechnet hat oder dass der VMI dar\u00fcber keine Angaben vorliegen (Nummern 38.7.7.1 und 201 der Juridini\u0173 asmen\u0173 registro nuostatai (Bestimmungen \u00fcber das Register juristischer Personen), JAR nuostat\u0173 38.7.7.1 ir 201 p.). Solange die Arbeitnehmer arbeiten, zahlt ihnen die Gesellschaft den Arbeitslohn und die damit verbundenen Steuern und Beitr\u00e4ge, deshalb kann sie mit dem Haushalt und den Fonds erst nach dem Ende der Arbeitsverh\u00e4ltnisse endg\u00fcltig abrechnen. Eine lange K\u00fcndigungsfrist verl\u00e4ngert daher die gesamte Liquidation, h\u00e4lt sie aber nicht an. Die K\u00fcndigungsfrist kann sich auch verl\u00e4ngern: Ist der Arbeitnehmer bei ihrem Ablauf vor\u00fcbergehend arbeitsunf\u00e4hig oder im Urlaub, wird das Ende auf das Ende der Arbeitsunf\u00e4higkeit oder des Urlaubs verschoben (DK 64 str. 4 d.).<\/p>\r\n<p>Die Frist kann nur im Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer verk\u00fcrzt werden. Es gibt zwei Wege, und sie unterscheiden sich:<\/p>\r\n<ul><li><strong>W\u00e4hrend der K\u00fcndigungsfrist nicht arbeiten.<\/strong> Mit Zustimmung des Arbeitnehmers kann der Arbeitgeber jederzeit vor Ablauf der K\u00fcndigungsfrist beschlie\u00dfen, den Arbeitsvertrag zu beenden, wobei der Tag der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses auf den letzten Tag der K\u00fcndigungsfrist gelegt wird, den Arbeitnehmer w\u00e4hrend der K\u00fcndigungsfrist nicht arbeiten lassen, ihm aber das f\u00fcr die gesamte K\u00fcndigungsfrist zustehende Arbeitsentgelt zahlen (DK 64 str. 5 d.). Das Arbeitsverh\u00e4ltnis endet trotzdem am letzten Tag der K\u00fcndigungsfrist.<\/li><li><strong>Vereinbarung der Parteien.<\/strong> Der Arbeitsvertrag kann durch Vereinbarung der Parteien beendet werden (DK 54 str.). Im schriftlichen Angebot wird angegeben, ab wann das Arbeitsverh\u00e4ltnis endet und wie hoch die Entsch\u00e4digung ist (DK 54 str. 2 d.). Antwortet der Arbeitnehmer nicht innerhalb von f\u00fcnf Arbeitstagen, gilt das Angebot als abgelehnt (DK 54 str. 3 d.). Auf diesem Weg kann das Arbeitsverh\u00e4ltnis fr\u00fcher beendet werden, als die K\u00fcndigungsfrist ablaufen w\u00fcrde, und die H\u00f6he der Entsch\u00e4digung legen die Parteien in der Vereinbarung fest (DK 54 str. 2 ir 4 d.).<\/li><\/ul>\r\n<p>Einige F\u00e4lle, die wir im Voraus pr\u00fcfen:<\/p>\r\n<ul><li><strong>Schwangere Arbeitnehmerin.<\/strong> Auch mit ihr kann der Arbeitsvertrag beendet werden, wenn ein Organ des Arbeitgebers einen Beschluss fasst, durch den der Arbeitgeber endet (DK 61 str. 1 d.). Wurde jedoch Mutterschaftsurlaub oder Urlaub zur Kinderbetreuung gew\u00e4hrt, bevor der S\u00e4ugling vier Monate alt wird, kann der Vertrag erst nach dem Ende dieses Urlaubs beendet werden (DK 61 str. 2 d.).<\/li><li><strong>Milit\u00e4rdienst.<\/strong> DK 61 str. 4 d. verbietet es, einem Arbeitnehmer, der zum verpflichtenden Milit\u00e4rdienst, zum freiwilligen nichtst\u00e4ndigen Milit\u00e4rdienst oder zum alternativen Landesverteidigungsdienst einberufen wurde, auf Initiative des Arbeitgebers ohne Verschulden des Arbeitnehmers oder nach dem Willen des Arbeitgebers zu k\u00fcndigen. Der Liquidationsgrund ist DK 57 str. 1 d. 5 p., also derselbe Artikel \u00fcber die K\u00fcndigung auf Initiative des Arbeitgebers ohne Verschulden des Arbeitnehmers. Deshalb beurteilen wir einen solchen Fall gesondert, bevor die K\u00fcndigung \u00fcbergeben wird.<\/li><li><strong>Gesch\u00e4ftsleiter.<\/strong> Der Gesch\u00e4ftsleiter (vadovas) verliert seine Befugnisse mit der Bestellung des Liquidators (AB\u012e 73 str. 6 d.). Der Arbeitsvertrag mit dem Gesch\u00e4ftsleiter einer juristischen Person endet mit seiner Abberufung (DK 104 str. 1 d.). Deshalb sollte der Arbeitsvertrag des Gesch\u00e4ftsleiters ab dem Tag der Bestellung des Liquidators beendet werden: Er hat keine Befugnisse mehr. Eine Abfindung steht dem Gesch\u00e4ftsleiter zu, wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis l\u00e4nger als zwei Jahre gedauert hat und die Abberufung nicht durch sein schuldhaftes Handeln verursacht wurde (DK 104 str. 2 d.).<\/li><\/ul>\r\n<p>K\u00fcndigungsfristen und Abfindungen haben wir im Artikel <a href=\"https:\/\/linden.lt\/en\/blog\/dismissal-without-employee-fault-notice-and-severance\/\">K\u00fcndigung ohne Verschulden des Arbeitnehmers: K\u00fcndigungsfristen und Zahlungen<\/a> beschrieben.<\/p>\r\n<h2>In welcher Rangfolge der Liquidator die Gl\u00e4ubiger bezahlt<\/h2>\r\n<p>Eine Gesellschaft in Liquidation befriedigt zuerst die Gl\u00e4ubiger in der im Civilinis kodeksas festgelegten Rangfolge (AB\u012e 73 str. 13 d.). Diese Rangfolge legt CK 2.113 straipsnio 1 dalis [Artikel 2.113 Absatz 1 CK] (CK 2.113 str. 1 d.) fest:<\/p>\r\n<ol><li>Zuerst werden die durch Verpf\u00e4ndung (\u012fkeitimas) von Verm\u00f6gen gesicherten Forderungen befriedigt, aus dem Wert des verpf\u00e4ndeten Verm\u00f6gens.<\/li><li>Im ersten Rang: Forderungen der Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis und Forderungen auf Ersatz des Schadens wegen Gesundheitsverletzung, Berufskrankheit oder Tod bei der Arbeit sowie Forderungen nat\u00fcrlicher Personen auf Bezahlung von zur Verarbeitung angekauften landwirtschaftlichen Erzeugnissen.<\/li><li>Im zweiten Rang: Steuern und andere Zahlungen an den Haushalt, Sozial- und Krankenversicherungsbeitr\u00e4ge sowie Forderungen aus ausl\u00e4ndischen Darlehen, f\u00fcr die eine Garantie des Staates oder der Regierung gew\u00e4hrt wurde.<\/li><li>Im dritten Rang: alle \u00fcbrigen Gl\u00e4ubiger.<\/li><\/ol>\r\n<p>Die Forderungen jedes nachfolgenden Rangs werden erst befriedigt, nachdem die Forderungen des vorhergehenden Rangs vollst\u00e4ndig befriedigt sind. Reichen die Mittel f\u00fcr die Forderungen eines Rangs nicht aus, werden sie anteilig befriedigt (CK 2.113 str. 2 d.). Das bedeutet, dass das Arbeitsentgelt und die Abfindungen der Arbeitnehmer, die ihre K\u00fcndigungsfrist noch abarbeiten, vor den Rechnungen der Lieferanten bezahlt werden.<\/p>\r\n<p>Wird die Gesellschaft w\u00e4hrend der Liquidation zahlungsunf\u00e4hig, das hei\u00dft, kann sie ihre verm\u00f6gensrechtlichen Verpflichtungen nicht rechtzeitig erf\u00fcllen oder \u00fcbersteigen ihre Verbindlichkeiten den Wert ihres Verm\u00f6gens (Artikel 2 Absatz 7 des Juridini\u0173 asmen\u0173 nemokumo \u012fstatymas (Gesetz \u00fcber die Insolvenz juristischer Personen), JAN\u012e 2 str. 7 d.), muss der Liquidator alle Zahlungen einstellen und unverz\u00fcglich das Konkursverfahren (bankroto procesas) einleiten (JAN\u012e 7 str.). Dann verteilt der Liquidator die Mittel nicht mehr selbst nach R\u00e4ngen an die Gl\u00e4ubiger: Die Zahlungen werden eingestellt, und alles Weitere wird im Konkursverfahren entschieden (JAN\u012e 7 str.).<\/p>\r\n<p>Was nach den Gl\u00e4ubigern \u00fcbrig bleibt, wird zuerst f\u00fcr die aufgelaufene Dividende an die Inhaber von Vorzugsaktien mit kumulativer Dividende verwendet, und das verbleibende Verm\u00f6gen wird an die Aktion\u00e4re im Verh\u00e4ltnis zum Nennwert ihrer Aktien verteilt (AB\u012e 73 str. 13 d.). Das Verm\u00f6gen darf an die Aktion\u00e4re fr\u00fchestens 2 Monate verteilt werden, nachdem alle in AB\u012e 73 str. 10 d. festgelegten Handlungen vorgenommen wurden: Die Liquidation wurde dreimal in Abst\u00e4nden von mindestens 30 Tagen \u00f6ffentlich bekannt gemacht oder einmal bekannt gemacht und alle Gl\u00e4ubiger wurden schriftlich benachrichtigt (AB\u012e 73 str. 14 d.). Ist ein Gerichtsstreit \u00fcber Schulden anh\u00e4ngig, wird das Verm\u00f6gen nicht verteilt, bis der Streit entschieden ist und die Gl\u00e4ubiger befriedigt sind (AB\u012e 73 str. 15 d.). Die \u00dcbergabe an die Aktion\u00e4re h\u00e4lt der Liquidator in Protokollen \u00fcber die \u00dcbergabe des Verm\u00f6gens fest (AB\u012e 74 str. 2 d. 2 p.). Was zu tun ist, wenn Verm\u00f6gen erst nach der L\u00f6schung zum Vorschein kommt, haben wir <a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/unternehmen-geloescht-geld-auf-dem-konto-geblieben-was-man-tun-kann\/\">gesondert<\/a> beschrieben.<\/p>\r\n<h2>Braucht man w\u00e4hrend der Liquidation noch einen Buchhalter?<\/h2>\r\n<p>Ja, bis zum Schluss. Der Liquidator hat die Rechte und Pflichten des Gesch\u00e4ftsleiters der Gesellschaft (AB\u012e 74 str. 1 d.). Die Buchf\u00fchrung organisiert der Gesch\u00e4ftsleiter: Er w\u00e4hlt die Person, die die Buchf\u00fchrung erledigt, sofern Gesetze dieses Recht nicht einem anderen Leitungsorgan einr\u00e4umen (Artikel 13 Absatz 1 Nummer 1 des Finansin\u0117s apskaitos \u012fstatymas (Gesetz \u00fcber die Finanzbuchf\u00fchrung), FA\u012e 13 str. 1 d. 1 p.), und sorgt daf\u00fcr, dass die Buchf\u00fchrungsunterlagen bei einem Wechsel des Gesch\u00e4ftsleiters rechtzeitig \u00fcbergeben werden (FA\u012e 13 str. 1 d. 5 p.). Die Verantwortung f\u00fcr die Buchf\u00fchrung geht also auf den Liquidator \u00fcber, die Arbeit aber bleibt beim Buchhalter.<\/p>\r\n<p>Der Liquidator ist verpflichtet, den Abschluss zum Ende der Liquidation (likvidavimo pabaigos finansin\u0117 ataskaita) nach den Daten des letzten T\u00e4tigkeitstags vor dem Tag des Endes der Liquidation zu erstellen (AB\u012e 74 str. 2 d. 1 p.; Artikel 15 Absatz 2 des \u012emoni\u0173 ir \u012fmoni\u0173 grupi\u0173 atskaitomyb\u0117s \u012fstatymas (Gesetz \u00fcber die Rechnungslegung von Unternehmen und Unternehmensgruppen), IIGA\u012e 15 str. 2 d.). Diesen Abschluss und die letzten Steuererkl\u00e4rungen kann der Buchhalter der Gesellschaft erstellen, und der Liquidator arbeitet mit ihm zusammen. Deshalb sollte der Vertrag \u00fcber Buchhaltungsleistungen, den die Gesellschaft vor der Liquidation hatte, in Kraft bleiben.<\/p>\r\n<p>Die Unterlagen m\u00fcssen nicht fr\u00fch vom Buchhalter abgeholt werden. Sie k\u00f6nnen in der Buchhaltung bleiben, bis die Best\u00e4tigung der VMI eingeht, und erst dann einem Archiv \u00fcbergeben werden.<\/p>\r\n<p>Zieht sich die Liquidation \u00fcber das Ende eines Gesch\u00e4ftsjahres hinaus, siehe den Abschnitt zur Abschlusspr\u00fcfung weiter unten.<\/p>\r\n<p>Muss der Beginn der Liquidation verschoben werden, wenn der K\u00e4ufer die Gesellschaft erst in einigen Monaten bezahlen wird? Das ist nicht n\u00f6tig. Die Liquidation kann beginnen, und die Schlussabschl\u00fcsse und Steuererkl\u00e4rungen werden nach Eingang der letzten Zahlung erstellt.<\/p>\r\n<h2>Ist bei der Liquidation eine Abschlusspr\u00fcfung n\u00f6tig?<\/h2>\r\n<p>Eine gesonderte Pflicht, den Abschluss zum Ende der Liquidation pr\u00fcfen zu lassen, haben wir in den durchgesehenen Gesetzen nicht gefunden. Wir haben das AB\u012e, das IIGA\u012e, das Finansini\u0173 ataskait\u0173 audito ir kit\u0173 u\u017etikrinimo paslaug\u0173 \u012fstatymas (Gesetz \u00fcber die Pr\u00fcfung von Abschl\u00fcssen und anderer Pr\u00fcfungsleistungen, AUD) und die JAR nuostatai gepr\u00fcft. Was die Vorschriften selbst zeigen:<\/p>\r\n<ul><li>Das Pr\u00fcfungsgesetz bestimmt, wessen <strong>Jahres<\/strong>abschl\u00fcsse gepr\u00fcft werden (AUD 3 str. 1 d.) und wer die Pr\u00fcfung durchf\u00fchren lassen muss, wenn am letzten Tag des Gesch\u00e4ftsjahres mindestens zwei der drei gesetzlich festgelegten Kennzahlen f\u00fcr Verm\u00f6gen, Umsatz und Arbeitnehmer \u00fcberschritten werden oder erhaltene staatliche oder kommunale Finanzierung oder F\u00f6rderung die gesetzlich festgelegte Grenze \u00fcbersteigt (AUD 3 str. 2 d.).<\/li><li>Das IIGA\u012e bestimmt, wer die Pr\u00fcfung von Jahres- und Zwischenabschl\u00fcssen durchf\u00fchrt (IIGA\u012e 33 str.); wann sie Pflicht ist, bestimmt das AUD.<\/li><li>Der Abschluss zum Ende der Liquidation ist ein eigenes Dokument (IIGA\u012e 15 str. 2 d.). Unter den in Nummer 198 der JAR nuostatai aufgez\u00e4hlten L\u00f6schungsunterlagen wird der Abschluss selbst genannt, aber kein Best\u00e4tigungsvermerk eines Abschlusspr\u00fcfers (JAR nuostat\u0173 198 p.).<\/li><\/ul>\r\n<p>Eine Abschlusspr\u00fcfung kann dennoch in zwei F\u00e4llen n\u00f6tig werden. Erstens: Endete ein Gesch\u00e4ftsjahr vor dem Ende der Liquidation, wird daf\u00fcr ein Jahresabschluss erstellt. Er muss nicht erstellt werden, wenn seit dem Ende des Gesch\u00e4ftsjahres bis zum letzten T\u00e4tigkeitstag nicht mehr als 3 Monate vergangen sind und alle wesentlichen Informationen im Abschluss zum Ende der Liquidation enthalten sind (IIGA\u012e 15 str. 3 d.). Dauert die Liquidation l\u00e4nger als ein Jahr, erstellt der Liquidator nach dem Ende jedes Gesch\u00e4ftsjahres sp\u00e4testens innerhalb von 3 Monaten einen Jahresabschluss und einen Liquidationsbericht (AB\u012e 74 str. 3 d.). Ist die Pr\u00fcfung des Jahresabschlusses der Gesellschaft Pflicht, wird nur ein gepr\u00fcfter Abschluss festgestellt (AB\u012e 58 str. 2 d.). Die Jahresabschl\u00fcsse von akcin\u0117s bendrov\u0117s (AB, Aktiengesellschaft) werden immer gepr\u00fcft (AUD 3 str. 1 d. 3 p.). F\u00fcr eine UAB ist die Pr\u00fcfung Pflicht, wenn ihr Aktion\u00e4r der Staat oder eine Kommune ist (AUD 3 str. 1 d. 4 p.) oder wenn die Gesellschaft mindestens eine der in AUD 3 str. 2 d. festgelegten Voraussetzungen erf\u00fcllt. Zweitens kann ein Aktion\u00e4r eine Pr\u00fcfung verlangen, zum Beispiel f\u00fcr die Konzernabschl\u00fcsse seiner Gruppe; das ist dann eine Frage der Vereinbarung, nicht des Gesetzes.<\/p>\r\n<h2>Bankkonto: wer es schlie\u00dft und wann<\/h2>\r\n<p>Automatisch wird nichts geschlossen. Weder die in AB\u012e 74 str. 2 d. aufgez\u00e4hlten Aufgaben des Liquidators noch die Liste der L\u00f6schungsunterlagen in JAR nuostat\u0173 198 p. erw\u00e4hnen das Bankkonto. Die Bank um Schlie\u00dfung des Kontos ersucht der Liquidator, da er die Rechte des Gesch\u00e4ftsleiters hat (AB\u012e 74 str. 1 d.).<\/p>\r\n<p>Das Konto zu fr\u00fch zu schlie\u00dfen, ist ein Fehler. \u00dcber das Konto bezahlt der Liquidator die Arbeitnehmer, die Steuern und die Gl\u00e4ubiger. Deshalb sollte das Konto sp\u00e4ter geschlossen werden, wenn bereits klar ist, ob noch Steuern zu zahlen sind und ob die VMI eine \u00dcberzahlung erstattet; diese wird n\u00e4mlich gerade auf das Konto der Gesellschaft erstattet. Vor den Schlussabschl\u00fcssen braucht der Buchhalter auch einen Kontoauszug, deshalb sollte man ihn bei der Schlie\u00dfung anfordern.<\/p>\r\n<p>Was nach den Gl\u00e4ubigern auf dem Konto bleibt, wird an die Aktion\u00e4re \u00fcberwiesen (AB\u012e 73 str. 13 d.). Und wie bezahlt man Ausgaben, die erst nach der Schlie\u00dfung des Kontos entstehen, etwa die letzte Rechnung des Buchhalters oder die Ordnung des Archivs? Es gibt zwei m\u00f6gliche Wege. Solche Rechnungen werden direkt an den Aktion\u00e4r gestellt. Oder ein Teil der Mittel wird vor\u00fcbergehend auf einem Treuhandkonto (escrow) gehalten, bis die Liquidation abgeschlossen ist, und erst dann an den Aktion\u00e4r \u00fcberwiesen.<\/p>\r\n<h2>Mehr zur Liquidation<\/h2>\r\n<ul><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/leistungen\/gesellschaftsrecht\/liquidation-von-gesellschaften\/\">Liquidation von Unternehmen: Seite der Dienstleistung<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/leistungen\/gesellschaftsrecht\/liquidation-auf-initiative-des-registerzentrums\/\">Liquidation auf Initiative des Registr\u0173 centras<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/wie-lange-dauert-die-liquidation-eines-unternehmens-und-was-haelt-sie-auf\/\">Wie lange dauert die Liquidation eines Unternehmens und was h\u00e4lt sie auf<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/wer-kann-liquidator-eines-unternehmens-sein-pflichten-und-haftung\/\">Wer kann Liquidator eines Unternehmens sein, was muss er tun und wof\u00fcr haftet er?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/vermoegen-der-gesellschaft-in-liquidation-an-aktionaere-wann-wie-viel-steuern\/\">Verm\u00f6gen der Gesellschaft in Liquidation an die Aktion\u00e4re: wann, wie viel und welche Steuern<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/schulden-eines-unternehmens-in-liquidation-wie-ein-glaeubiger-sein-geld-fordert\/\">Schulden eines Unternehmens in Liquidation: wie ein Gl\u00e4ubiger sein Geld fordert<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/liquidation-oder-insolvenz-wenn-das-vermoegen-des-unternehmens-nicht-reicht\/\">Liquidation oder Insolvenz: was tun, wenn das Verm\u00f6gen des Unternehmens nicht ausreicht<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/liquidation-einer-uab-aktionaer-im-ausland-was-aus-der-ferne-moeglich-ist\/\">Liquidation einer UAB, wenn der Aktion\u00e4r im Ausland ist: was aus der Ferne m\u00f6glich ist<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/archivierung-und-bescheinigung-pacht-fuer-staatliches-land-bei-liquidation\/\">Archivierung und Bescheinigung \u00fcber die Pacht f\u00fcr staatliches Land bei der Liquidation eines Unternehmens<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/unternehmen-in-liquidation-jahresabschluss-und-versammlung-der-aktionaere\/\">Legt ein Unternehmen in Liquidation Jahresabschl\u00fcsse vor und beruft es eine Versammlung ein?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/aktien-an-anderer-gesellschaft-bei-liquidation-was-vor-der-loeschung-zu-tun-ist\/\">Aktien an einer anderen Gesellschaft bei der Liquidation: was vor der L\u00f6schung zu tun ist<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/blog\/konkursverfahren-eroeffnet-pflichten-des-geschaeftsleiters-rechte-der-aktionaere\/\">Insolvenzverfahren er\u00f6ffnet: was der Gesch\u00e4ftsleiter muss und was die Aktion\u00e4re noch k\u00f6nnen<\/a><\/li><\/ul>\r\n<h2>Wie Sie beginnen<\/h2>\r\n<p>Senden Sie den neuesten Auszug des Registr\u0173 centras (staatliches Registerzentrum) und schreiben Sie, wie viele Arbeitnehmer noch arbeiten und wann ihre K\u00fcndigungsfristen enden, ob es unbezahlte Schulden gibt, wer die Buchf\u00fchrung erledigt und wie viele Bankkonten die Gesellschaft hat. Wir planen den Ablauf der Liquidation so, dass der letzte Arbeitnehmer, die Best\u00e4tigung der VMI und die Schlie\u00dfung des Kontos einander nicht aufhalten.<\/p>\r\n<p>Tel. +370 5 212 1506, E-Mail info@linden.lt<\/p>\r\n<p>Mehr zu dieser Dienstleistung: <a href=\"https:\/\/linden.lt\/de\/leistungen\/gesellschaftsrecht\/liquidation-von-gesellschaften\/\">Liquidation von Unternehmen<\/a>.<\/p>"}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/irasas"}],"about":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/irasas"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2693,"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/irasas\/2595\/revisions\/2693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategorija","embeddable":true,"href":"https:\/\/linden.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/kategorija?post=2595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}